Курс обучения Бухгалтер. Экономист (710ч)
Практика в 1С 8.3 в подарок!
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- 2 квалификации: Экономист + Бухгалтер
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
22 недели (5 мес.)
Возможно ускоренное обучение:18 недель (4 мес.) - Ближайшие наборы: май 2026
без переплаты на 12 месяцев
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев

- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
10 900 ₽ до 22.05.2026
Этот курс для вас, если…
Профессия бухгалтера и экономиста
На курсе вы получите диплом о профессиональной переподготовке с присвоением сразу двух квалификаций: бухгалтер и экономист.
Бухгалтер-экономист может проанализировать деятельность компании, разработать бизнес-план с учетом особенностей рынка и специфики предприятия; принять выгодные решения в области экономики, управления, инвестирования, долгосрочного и краткосрочного планирования.
Цель программы — формирование у слушателей знаний и навыков, необходимых для решения профессиональных задач в области экономики и ведения бухучета.
Предлагаемый курс поможет получить необходимые компетенции для выполнения должностных обязанностей в полном объеме.
Программа разработана в соответствии с:
- ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
- Профессиональным стандартом «Бухгалтер»
- Профессиональным стандартом «Экономист предприятия»
Актуальность программы
1 544 вакансий каждый месяц только на hh.ru
50 000 — 120 000 Р средняя заработная плата
каждый 10-й работодатель принимает сотрудников без опыта
Ваш результат после обучения:
- Вы сможете работать в компании или на себя.
- Если вы выберете удаленную работу, то сможете самостоятельно распределять нагрузку и вести несколько проектов.
- Вы получите все необходимые знания для самостоятельного ведения бухгалтерского учета, налогового учета и управления денежными потоками.
- Вы получите официальный документ, подтверждающий ваши компетенции.
- Вы владеете актуальной информацией и навыками ведения бухгалтерского учета организации, проведения расчетов с фондами, составления бухгалтерской отчетности, осуществления налогового учета и планирования, умеете быстро адаптироваться в условиях современных рыночных отношений.
- Вы имеете право применять приобретенные знания в области экономики и финансов в организациях и структурах любого типа.
После окончания обучения вы получите
Начните учиться и получите доступ к бонусной библиотеке с вебинарами и библиоклубу

- Без первого платежа
- До 12 месяцев переплаты
- Через надежные банки
- Без комиссии на 2 месяца: платите долями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Даты всех платежей вы будете знать заранее
Как проходит обучение
Осваивайте программу в онлайн-формате. Все материалы вы найдете в личном кабинете в системе дистанционного обучения.
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план
Заполните заявку и специалист приемной комиссии проконсультирует вас!
п/п
Модуль I. Общие методологические положения бухгалтерского дела — 12
- История возникновения и развития бухгалтерского дела — 4
- Основы бухгалтерского дела — 4
- Внутренний контроль в организации — 4
Практикум: Закрепить навык применения специализированной терминологии в рабочей обстановке
Модуль II. Использование национальной концепции, функций и принципов бухгалтерского учета в бухгалтерском деле — 14
- Национальные концепции, принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности — 4
- Хозяйственные операции как объект бухгалтерской деятельности — 4
- Бухгалтерское дело в различных видах хозяйственных единиц — 6
Модуль III. Информационно-аналитические особенности в организации бухгалтерского дела — 14
- Информационно-аналитические возможности бухгалтерской отчетности как завершающей стадии бухгалтерского дела — 4
- Особенности организации бухгалтерского дела в компьютерной среде — 4
- Современные программные продукты автоматизации бухгалтерского учета — 6
Практикум: Проанализировать факты хозяйственной жизни
Модуль I. Законодательство РФ о бухгалтерском учете и архивном деле — 12
- Основы законодательства РФ о бухгалтерском учете — 4
- Основы законодательства РФ о документах и документообороте — 4
- Основы законодательства РФ об архивном деле — 4
Практикум: Проанализировать документацию по бухгалтерскому учету
Модуль II. Документация и документооборот организации — 14
- Организация первичного наблюдения, документация, документооборот — 4
- Подготовка первичных учетных документов и исправление ошибок — 4
- Подготовка и проведение инвентаризации активов и обязательств — 6
Модуль III. Технология и организация бухгалтерского учета — 14
- Стоимостное измерение, учетные регистры и формы бухгалтерского учета — 4
- Технология и организация бухгалтерского учета, учетная политика организации — 4
- Работа бухгалтера с ЭВМ — 6
Практикум: Научиться правильно использовать специальные термины на практике
Модуль I. Законодательство РФ о налогах и сборах, социальном страховании и таможенное законодательство — 12
- Основы законодательства РФ о налогах и сборах — 4
- Основы законодательства РФ о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении — 4
- Основы таможенного законодательства РФ — 4
Практикум: Показать, как связаны между собой счета в бухгалтерии
Модуль II. Бухгалтерские счета и двойная запись — 14
- Виды хозяйственного учета, принципы и метод бухгалтерского учета — 4
- Система счетов и двойная запись — 4
- Составление бухгалтерских записей и оборотно-сальдовой ведомости — 6
Практикум:
- Подсчитать итоги в шахматной ведомости.
- Заполнить журнал операций с описанием каждой, суммой и связью счетов
Модуль III. Методы калькулирования затрат, расчета заработной платы и начисления амортизации — 14
- Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), отчетные калькуляции — 4
- Расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта — 4
- Способы начисления амортизации — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Сущность бухгалтерских счетов — 12
- Строение бухгалтерских счетов — 4
- Синтетические и аналитические счета — 4
- Субсчета — 4
Модуль II. Классификация бухгалтерских счетов — 14
- План счетов бухгалтерского учета: понятие, построение, назначение и содержание — 4
- Классификация бухгалтерских счетов по экономическому содержанию и отношению к балансу — 4
- Классификация бухгалтерских счетов по структуре и назначению — 6
Практикум: Описать указанные бухгалтерские счета по их основным характеристикам
Модуль III. Состав бухгалтерских счетов — 14
- Основные бухгалтерские счета — 4
- Регулирующие и операционные счета — 4
- Сопоставляющие и забалансовые счета — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Учет внеоборотных активов — 14
- Учет долгосрочных инвестиций — 4
- Учет основных средств — 5
- Учет нематериальных активов — 5
Практикум: Заполнить журнал операций с бухгалтерскими проводками. Посчитать годовую и месячную амортизацию имущества
Модуль II. Учет оборотных активов и расчетов — 16
- Учет денежных средств — 5
- Учет материально-производственных запасов — 5
- Учет расчетов — 6
Практикум: Объяснить, что такое хозяйственная деятельность
Модуль III. Учет издержек хозяйственной деятельности, финансовых результатов и капитала — 16
- Учет издержек хозяйственной деятельности — 5
- Учет финансовых результатов — 5
- Учет капитала — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Общие подходы к бухгалтерской (финансовой) отчетности в России — 14
- Нормативное регулирование бухгалтерской (финансовой) отчетности в РФ — 4
- Основополагающие принципы, или допущения, в учете и отчетности — 5
- Состав бухгалтерской финансовой отчетности и ее публикация — 5
Практикум: Соотнести разные виды отчетов с данным определением
Модуль II. Содержание и порядок составления основных форм бухгалтерской отчетности — 16
- Бухгалтерский баланс — 5
- Отчет о финансовых результатах — 5
- Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах — 6
Практикум: Составить годовой баланс организации по имеющимся данным
Модуль III. Отчеты об изменении капитала и о движении денежных средств — 16
- Отчет об изменении капитала — 5
- Отчет о движении денежных средств — 5
- Трансформация российской финансовой отчетности в формат МСФО — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Бухгалтерия предприятия» — 14
- Общие принципы работы в программе. Основные настройки — 7
- Подготовка к ведению учета. Формирование структуры организации. Основные справочники и ввод начальных остатков — 7
Практикум: Выполнить задание на отработку понятийного аппарата модуля. Установить соответствие между справочниками и их реквизитами. Определить назначение различных справочников
Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Бухгалтерия предприятия» — 16
- Учет кассовых и банковских операций, расчетов с подотчетными лицами — 3
- Учет основных средств и нематериальных активов — 4
- Учет запасов. Книга покупок и продаж. Декларация по НДС — 4
- Учет труда и заработной платы. ЕСФ-1, 6-НДФЛ, Персонифицированный отчет, РСВ — 5
Практикум:
- Внести сведения об организации.
- Ввести группы в справочник «Контрагенты».
- Составить первичные документы.
Модуль III. Формирование отчетности в системе — 16
- ЕНС и ЕНП. Уведомления. Личный кабинет налогоплательщика — 5
- Формирование стандартных бухгалтерских отчетов — 5
- Формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности — 6
Практикум: Подготовить части отчетов: остаток товаров, оборотную ведомость, карточки счетов 60 и 62, главную книгу, баланс, отчет о прибыли и убытках, проверку правильности учета
Модуль I. Правовые и организационные основы создания и деятельности филиальной сети организации — 14
- Виды и принципы обособленных структурных подразделений — 4
- Правовое регулирование взаимодействия обособленных структурных подразделений с головным офисом, а также между собой — 5
- Правовые основы создания и использования обособленного имущества. Регистрация в государственных и налоговых органах — 5
Практикум:
- Закрепить знания терминов раздела.
- Изучить способы расчета с филиалами и отделениями компании
Модуль II. Бухгалтерский учет как информационная база формирования финансовой отчетности — 16
- Принципы организации бухгалтерского учета расчетов с обособленными структурными подразделениями — 5
- Учетная политика организации, имеющей обособленные структурные подразделения, в целях бухгалтерского учета — 5
- Порядок отражения в бухгалтерском учете головного офиса и обособленных структурных подразделений осуществляемых ими операций, а также расчетов между ними — 6
Практикум: Разрешить практические ситуации, связанные с ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности
Модуль III. Особенности формирования финансовой отчетности обособленных структурных подразделений — 16
- Структура и порядок оформления налоговой и бухгалтерской отчетности обособленных структурных подразделений — 5
- Проверка достоверности и правильности оформления бухгалтерской отчетности — 5
- Внутренний контроль данных бухгалтерской отчетности — 6
Практикум: Закрепить знание терминов и структуры предприятия с подразделениями, выполнив специальное задание
Модуль I. Общие методологические положения налогового учета — 14
- Сущность и задачи налогового учета — 4
- Методические подходы к ведению налогового учета. Система регистров налогового учета — 5
- Организация учетной политики для целей налогообложения — 5
Практикум: Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности
Модуль II. Налоговый учет отдельных налогов — 16
- Налоговый учет прибыли и имущества организации — 5
- Налоговый учет НДС — 5
- Налоговый учет при специальных налоговых режимах — 6
Практикум: Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности
Модуль III. Страховые взносы. Налоговая отчетность организации — 16
- Страховые взносы на обязательное страхование — 5
- Налоговая отчетность организации — 5
- Сдача отчетности по телекоммуникационным каналам связи — 6
Практикум: Решить задачи на расчет налогов в заданных параметрах.
Модуль I. Финансовый анализ: роль, значение и основные направления — 14
- Системы и методы финансового анализа — 4
- Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия — 5
- Анализ рентабельности и деловой активности хозяйствующих субъектов — 5
Модуль II. Бюджетирование как инструмент управления — 16
- Процесс бюджетирования: сущность, задачи и его основные этапы — 5
- Виды бюджетов и методы их составления — 5
- Операционные и финансовые бюджеты — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль III. Управление денежными потоками — 16
- Теоретический базис управления денежными потоками организации — 5
- Анализ денежных потоков компании — 5
- Планирование и оптимизация денежных потоков организации — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Трудовые ресурсы организации и эффективность их использования — 12
- Трудовые ресурсы организации, их состав и характеристика — 4
- Производительность труда: методы оценки, факторы и резервы повышения — 4
- Организация оплаты труда персонала — 4
Практикум:
- Распределить показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- Провести анализ системы трудовых ресурсов организации
Модуль II. Результаты использования ресурсов организации — 14
- Издержки организации и себестоимость продукции — 4
- Ценовая политика организации — 4
- Прибыль организации и показатели рентабельности — 6
Практикум:
- Посчитать стоимость основного производства, прибыль от всего объема продукции, затраты и доходность нового заказа, а также совокупную прибыль.
- Вычислить доходы акционера
Модуль III. Основы статистики — 14
- Основные категории статистики как науки — 4
- Статистическое наблюдение — 4
- Сводка и группировка статистических данных — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Общая характеристика стратегического управления — 12
- Сущность и понятие стратегического управления. Элементы, определяющие стратегическое мышление — 4
- Функциональный, процессный и элементный разрезы стратегического управления. Этапы стратегического управления — 4
- Эталонные стратегии развития — 4
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль II. Выбор стратегии и методы стратегического анализа — 14
- Анализ среды организации — 4
- Стратегия развития деловой единицы. Методы стратегического анализа — 4
- Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии фирмы — 6
Практикум:
- Определить этапы жизненного цикла продукта или бизнеса по портфельным моделям.
- Исследовать систему стратегического управления
Модуль III. Управление реализацией стратегии — 14
- Бизнес-планирование — 4
- Выбор системы стратегического управления — 4
- Определение эффективности стратегии. Стратегический контроллинг — 6
Практикум: Получить опыт управления выполнением стратегии, решив практический случай
Модуль I. Базовые концепции финансового менеджмента — 14
- Основные принципы организации финансового менеджмента — 4
- Базовые концепции финансового менеджмента — 5
- Теория структуры капитала и дивидендной политики — 5
Практикум: Выполнить практическое задание на анализ элементов финансового менеджмента
Модуль II. Информационно-методологическое обеспечение финансового менеджмента — 16
- Информационное обеспечение финансового менеджмента — 5
- Методы и методики анализа финансового состояния предприятия — 5
- Диагностика банкротства — 6
Практикум: Посчитать коэффициенты ликвидности: общий, быстрый и абсолютный
Модуль III. Управление капиталом предприятия — 16
- Экономическая сущность и задачи управления капиталом — 5
- Методический инструментарий оценки стоимости капитала — 5
- Механизм управления структурой капитала предприятия — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Организация управленческого учета затрат на предприятии — 14
- Управленческий учет в системе управления предприятием — 4
- Затраты и их классификация. Распределение затрат и калькуляция себестоимости продукции — 5
- Метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции — 5
Практикум:
- Заполнить таблицу с основными видами калькуляций.
- Выполнить практические задания на определение элементов систем затрат.
Модуль II. Учет и распределение затрат по объектам калькулирования — 16
- Попроцессный, попередельный и позаказный методы учета затрат и калькулирования продукции — 5
- Нормативный метод и метод калькулирования сокращенной себестоимости продукции — 5
- Принятие управленческих решений — 6
Практикум:
- Составить план прихода денег.
- Найти общие постоянные расходы.
- Рассчитать маржу и операционный финансовый результат методом директ-костинга
Модуль III. Финансовое планирование и финансирование текущей деятельности предприятия — 16
- Управление, финансовое планирование и прогнозирование — 5
- Бюджетирование на предприятии — 5
- Финансирование текущей деятельности предприятия — 6
Практикум: Научиться применять профессиональную терминологию на практике
Модуль I. Основы налогового планирования хозяйствующих субъектов — 14
- Теоретические и методологические основы налогового планирования — 4
- Налоговая оптимизация и инструменты налогового планирования — 5
- Налоговый менеджмент и эффективность налогообложения в рыночной экономике — 5
Практикум: Раскрыть суть, цель и задачи налогового планирования
Модуль II. Корпоративное налоговое планирование — 16
- Методики определения налоговой нагрузки на организацию (часть 1) — 5
- Методики определения налоговой нагрузки на организацию (часть 2) — 5
- Формирование налогового бюджета экономического субъекта — 6
Практикум: Основные методы налогового планирования в организациях
Модуль III. Налоговый анализ и налоговое консультирование — 16
- Основные понятия и модели налоговой политики — 5
- Основные принципы и правила оптимальной налоговой политики (часть 1) — 5
- Основные принципы и правила оптимальной налоговой политики (часть 2) — 6
Практикум: Налоговое планирование, уменьшение размера налоговых выплат, оптимальный, вид платежа, снижение налоговой нагрузки, правовая модель налоговой оптимизации
Модуль I. Сущность, виды и критерии риска — 14
- Понятие и функции риска — 4
- Классификация рисков — 5
- Процедуры управления риском — 5
Практикум: Научиться правильно использовать специальные термины на практике
Модуль II. Финансовые риски — 16
- Классификация финансовых рисков — 5
- Методы управления финансовыми рисками — 5
- Бюджетирование как метод управления финансовыми рисками — 6
Практикум: Определить направления финансов. Оценить убытки компании. Проверить качество управления бюджетом потоков
Модуль III. Инвестиционные риски — 16
- Анализ риска в инвестиционных расчетах — 5
- Анализ риска инвестиционного портфеля — 5
- Метод Монте-Карло — 6
Практикум:
- Перечислить шаги оценки рисков.
- Изучить метод «Монте-Карло» на задании
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
Общепрофессиональные дисциплины | |||||
1. | Основы бухгалтерского дела | 40 | 20 | 20 | З |
2. | Организация первичного учета | 40 | 20 | 20 | З |
3. | Денежное измерение и текущая группировка фактов хозяйственной жизни | 40 | 20 | 20 | З |
4. | Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни | 40 | 20 | 20 | З |
Специальные дисциплины | |||||
5. | Бухгалтерский (финансовый) учет | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
6. | Бухгалтерская (финансовая) отчетность | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
7. | Практикум по бухгалтерскому учету с применением программы «1С: Бухгалтерия предприятия» | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
8. | Бухгалтерская (финансовая) отчетность организаций, имеющих обособленные подразделения | 46 | 20 | 26 | З |
9. | Налоговый учет и отчетность | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
10. | Финансовый анализ и управление | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
11. | Экономика и статистика организаций | 40 | 20 | 20 | З |
12. | Стратегический менеджмент | 40 | 20 | 20 | ДЗ |
13. | Основы финансового менеджмента | 46 | 20 | 26 | З |
14. | Управленческий учет и планирование | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
15. | Налоговое планирование | 46 | 20 | 26 | З |
16. | Управление рисками | 46 | 20 | 26 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 10 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 710 | ||||
- Документ обладает юридической силой на территории России и ряда иностранных государств**, принимается государственными и частными компаниями.
- Отправим вам документ «Почтой России» бесплатно. Срок отправки — до 14 рабочих дней после успешного завершения обучения.
- Внесем сведения о документе в ФИС ФРДО в течение 30 дней после выдачи документа.
Получите сертификат компетенций в дополнение к основному выдаваемому документу
Сертификат компетенций выдается обучающимся, которые выполнили все практические задания и по каждой дисциплине набрали не менее 76 баллов*. В нем указывается перечень трудовых функций в соответствии с профессиональным стандартом.
* Сертификат не является документом об образовании и/или о квалификации, документом об обучении.
Получите сертификат за каждый просмотренный онлайн-вебинар
Для получения дополнительного сертификата* примите участие в вебинаре в режиме онлайн. Сертификат выдается в электронном виде всем, кто присутствовал на вебинаре в начале трансляции.
* Сертификат не является документом об образовании и/или о квалификации, документом об обучении.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01271-78/00176739
Дата предоставления лицензии: 03 августа 2021 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1154501003667
ИНН организации: 4501201883
Отзывы о программе
Преподавателями АНО ДПО «Северо-Западной Академии дополнительного профессионального образования и профессионального обучения» предоставлена необходимая учебная информация и, при необходимости, можно обратиться с вопросами в чате. Особенно следует отметить удобство формата обучения, поскольку можно самостоятельно определять время, когда учиться и заниматься в любое время суток. В процессе обучения дано много практических задач, которые сразу можно применять в работе. Выражаю благодарность преподавателям за видеолекции и учебные материалы. Желаю процветания учебному заведению и всем его сотрудникам!
Очень приятно, что преподаватель комментирует работу. Это позволяет понять свои ошибки и исправить их. Чат поддержки всегда на связи. Материал подкрепляется вебинарами, что очень удобно.
Чтобы поступить на программу, вам необходимо заключить договор и прислать фотографии или скан-копии следующих документов (для граждан РФ):
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Список документов для граждан иностранных государств и лиц без гражданства отличается — уточните его у специалиста отдела по организации приема.
Подробную информацию о поступлении на программы вы найдете здесь.
Разделите оплату на части
Для программ профессиональной переподготовки вы можете разделить стоимость курса на комфортное количество платежей без переплаты и первого взноса. Подробности можете уточнить у специалиста во время консультации.
Верните 13% от стоимости курса
Если вы работаете официально, и работодатель платит НДФЛ, то вы можете оформить налоговый вычет по расходам на обучение. Для этого обратитесь к специалистам в личном кабинете. Мы подготовим для вас документы от образовательной организации для предоставления в ФНС.
Скидки
- 3% для групп от 3 до 6 человек
- 5% для групп от 7 до 11 человек
- 7% для групп от 12 до 18 человек
- 10% для групп от 19 человек и более
- 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- 5% при повторном обращении
- 5% многодетным родителям
- 5% лицам, подвергшимся воздействию радиации при аварии на Чернобыльской АЭС
- 5% матерям-одиночкам, вдовам или вдовцам с ребенком до 18 лет
- 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально незащищенным категориям граждан
- 5% -30% при поступлении на несколько дистанционных курсов одновременно или последовательно
- 5% обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- 5% поступающим на два или более онлайн-курса параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Скидка предоставляется при оплате двух курсов до начала обучения. Также возможно применение индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Скидки предоставляются в соответствии с приказом «Об установлении коэффициентов снижения стоимости обучения».
Да, копии лицензий представлены на странице «Лицензия и документы». Помимо лицензии на сайте adpo-edu.ru в свободном доступе размещено свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации, свидетельство о государственной регистрации юридического лица, документ о постановке на налоговый учёт. Наша Академия имеет равные права и обязанности с государственными образовательными учреждениями.
Проверить актуальность лицензии Академии вы можете на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, указав полное название образовательной организации или ИНН 4501201883.
На сайте есть специальный раздел «Наши выпускники». Там собраны не только отзывы реальных людей, но и фотографии выпускников, а также официальные благодарности от компаний, сотрудники которых обучались в нашей Академии.
Относительно продолжительное обучение (от 250 ч.), которое позволяет освоить новую профессию на основе ранее полученного среднего профессионального/высшего образования. Выпускники получают дипломы.
Да, можно. Вы можете вносить оплату равными долями через Яндекс СПЛИТ. Если вы поступаете на профессиональную переподготовку, вы можете также платить частями через надежные банки.
Да, специалисты контакт-центра помогут вам собрать необходимый пакет документов для налогового вычета. Подать документы в Федеральную налоговую службу вам нужно самостоятельно, обратившись лично или через ваш кабинет на официальном сайте налоговой службы. Этот социальный налоговый вычет доступен плательщикам НДФЛ. Размер вычета составляет 13 % от стоимости курса, на котором вы обучались.
Российским гражданам достаточно предоставить паспорт, снилс, диплом (бакалавриат, специалитет, магистратура, среднее профессиональное образование) или справку из образовательной организации и заявление. В случае смены ФИО потребуется документ, удостоверяющий этот факт.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Лицо без гражданства/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления в отделе по организации приема.
Набор на курсы ведется в течение всего календарного года. Месяц ближайшего набора указывается на странице с описанием курса. Точную информацию вы можете получить в отделе по организации приема.
Да, законом разрешён приём лиц с неоконченным высшим/средним профессиональным образованием. Вам необходимо предоставить справку с места учёбы. Диплом или удостоверение вы получите после окончания вуза или колледжа.
Да, вы можете поступить на курс, не связанный с вашей основной профессией. Однако существуют исключения для ряда курсов дополнительного образования. Узнать точно, можно ли с вашим образованием поступить на выбранный курс, вы можете в отделе по организации приема.
С аттестатом о среднем образовании (9-11 классов) вы можете поступить на программы профобучения, где ведётся подготовка рабочих и служащих. На профпереподготовку или повышение квалификации поступить на основании только аттестата нельзя. Поступление на курсы повышения квалификации или профпереподготовки возможно для лиц, обучающихся по программам ВО или СПО при предоставлении справки из образовательного учреждения.
Достаточно будет устройства, подключённого к интернету (компьютер, планшет, подойдёт даже смартфон). Все учебные материалы, тесты и задания находятся в вашем личном кабинете на сайте Академии. На вашем устройстве должен быть установлен текстовый редактор.
Написать соответствующее заявление, чтобы расторгнуть договор с образовательной организацией. Вы можете получить справку об обучении, если проучились какое-то время в Академии. Если же программа, на которую вы поступили, ещё не стартовала, либо вы не учились, справка об обучении не выдаётся.
Да, вы можете поступить повторно. Обратитесь к специалистам отдела по организации обучения письменно через форму обратной связи на сайте или по телефону
Лица, прошедшие профпереподготовку, получают дипломы. Выпускникам программ повышения квалификации выдаются удостоверения. Слушатели, освоившие курс профессионального обучения, становятся обладателями свидетельств.
Да, выдаваемые документы о квалификации оформляются в соответствии с требованиями действующего законодательства. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" документ о квалификации (удостоверение о повышении квалификации/диплом о профессиональной переподготовке) выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается организацией. В соответствии с Приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 № 438 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения" организации, осуществляющие образовательную деятельность, самостоятельно устанавливают образцы выдаваемого свидетельства о профессии рабочего, должности служащего, и определяют порядок их заполнения и выдачи.
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения».
В течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте. Срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Для защиты итоговой работы ваше непосредственное присутствие не требуется – процесс организован дистанционно*. Получить диплом или удостоверение о повышении квалификации можно по почте.
Каждый документ (диплом/удостоверение/свидетельство) соответствует п.2 ст.60 N-273 ФЗ, оформляется на русском языке, печатается на типографском бланке, защищённом от подделок. Ставится официальная печать образовательной организации. С образцами документов можно ознакомиться на сайте в разделе «Лицензия и документы».
Да, вы на законных основаниях можете трудоустроиться и работать по полученной профессии, квалификации, должности.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
1 Сертификаты — не документы об обучении или образовании.
10 900 ₽ до 22.05.2026
без переплаты на 12 месяцев
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев

- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
Мы поможем оформить документы на налоговый вычет
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
1 Сертификаты — не документы об обучении или образовании.
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
10 900% до 22.05.2026
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.






